Beschlussvorlage - 13/019/2022
Grunddaten
- Betreff:
-
Kindergartenangelegenheiten
hier: Einstellung Personal Ev. Kita Wohltorf
- Status:
- öffentlich (Vorlage abgeschlossen)
- Vorlageart:
- Beschlussvorlage
- Federführend:
- Amt V.0 - Amt für Jugend, Bildung und Kultur
- Bearbeitung:
- Anja Eggert
Beratungsfolge
| Status | Datum | Gremium | Beschluss | NA |
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●
Erledigt
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Gemeindevertretung Wohltorf
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Entscheidung
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23.03.2022
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Sachverhalt
Die Ev. KiTa Wohltorf sucht Sozialpädagogische*n Assistenten*in. Im März sind 67,5 Stunden für SPA unbesetzt und ab April aufgrund einer Kündigung 100 Stunden.
Trotz Ausschreibungen für diese Stellen auf mehreren Portalen im Internet etc. hat es nur wenige Bewerbungen gegeben. Es liegt allerdings eine Bewerbung eines Erziehers vor, die der KiTa sehr zusagt.
Die KiTa muss dringend Personal einstellen, da sie sonst eine Ausnahmegenehmigung nach § 57 Abs. 3 (4) KiTa-Gesetz beim Kreis stellen muss, da der Zweier-Personal-Schlüssel des neuen KiTa-Gesetzes in zwei Gruppen nicht eingehalten werden kann. Dieses hätte reduzierte Zuschüsse des Landes zur Folge. Möglicherweise müssen auch Gruppen geschlossen bzw. verkleinert werden.
Nach dem neuen Finanzierungsvertrag zwischen der Kirche und der Gemeinde Wohltorf ist die KiTa gehalten, den SPA-Anteil bei den Beschäftigten der KiTa zu erhöhen. Das hätte die KiTa auch gerne getan, wenn qualifizierte Bewerbungen vorgelegen hätten. Durch den Personalmangel sind die Beschäftigten der KiTa bereits stark belastet, ein neuer Kollege würde Entlastung bringen und mögliche Kündigungen aus Gründen zu hoher Belastung verhindern.
Die Mehrkosten werden in die Abrechnung für 2023 einfließen.
Finanz. Auswirkung
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im Verwaltungshaushalt: |
Ja |
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Im Vermögenshaushalt: |
Nein |
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Einnahmen: |
€ |
Ausgaben: |
€ nicht bekannt |
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Haushaltsstelle: |
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Haushaltsstelle: |
13.1.46400.71800 |
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voraussichtl. jährl. |
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voraussichtl. jährl. |
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Deckung / Bemerkung:
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im Haushalt sind Mittel enthalten: |
Ja / Nein |
Vorschlag für über- / außerplanmäßige Deckung finden Sie im Beschlussvorschlag
